Powiedz, gdzie wysłać bezpłatnie fragment Miłość & Pieniądze
i audio 3 Błędy w relacji z Pieniędzmi i Jak ich Unikać

oraz Moc Inspiracji: Wspaniałe Relacje, Miłość, Kariera lub Biznes z Pasją               Twoje dane są w 100% poufne


BĄDŹ W KONTAKCIE Z AGNIESZKĄ!
facebook google twitter pinterest
instagram linkedin rss youtube


24 sierpnia 2013

Kariera z Pasją Aktywuj Kobiecą MOC teraz w życiu zawodowym i osobistym, autor; Agnieszka Przybysz – wersja polska druku w magazynie Polish Market.

Mam przyjemność pomagać tysiącom przedsiębiorczych kobiet zarówno z korporacji jak i mających własne biznesy, mieć wspaniałe relacje, miłość, karierę lub biznes z pasją. Być doceniane, kochane i bogate po przez publikacje oraz coaching & mentoring w www.agnieszkaprzybysz.com
agnieszkaprzybysz.com
Natura kobiet obdarzyła je w potrzebę dbania o relacje międzyludzkie. Tak jak dbają o relacje z bliskimi, z partnerem czy dziećmi w ten sam sposób pragną dbać o relacje z ludźmi w środowisku pracy. Chcą się w nim czuć dobrze, być doceniane i cieszyć się z pracy na odpowiedzialnym stanowisku, jak w większości wspaniałych kobiet jakie poznałam. Kobieta dąży z natury do budowania dobrych relacji – to cecha wspólna – pracowałam z wieloma kobietami od prezes, po dyrektora i managera, kierownika, specjalisty.

Często motywem niezadowolenia kobiet z kariery zawodowej są relacje z przełożonymi lub współpracownikami, a nie wynagrodzenie czy nadmiar obowiązków. To nie jest nadrzędnym motywem zmiany firmy przez kobiety czy frustracji.
Odkryłam, że wiele kobiet często godzi się na ciut mniejsze zarobki ale przy idealnym wymiarze godzin pracy, gdy mogą swobodnie decydować o swoim czasie i mają dobre relacje z szefami i współpracownikami. Męski sposób działania jest bardziej nakierowany na cel, pomija często te miękkie aspekty, jak emocje w relacjach i komunikacji. Liczy się efekt – wynik – rezultat ponad wszystko.

Zmiany jakie obecnie zachodzą w świecie dotykają zarówno mężczyzn jak i kobiety, męski sposób zdobywania nie działa już tak skutecznie jak w świecie rządzonym przez mężczyzn przez minione tysiące lat. Nadszedł czas by zadbać o relacje i więzi międzyludzkie w zarządzaniu i coraz mocniej dochodzi do głosu kobieca energia i emocje, dbanie właśnie o równowagę w relacjach na gruncie zawodowym i biznesowym. Kobiety coraz mocniej będą przejmowały znaczące role w firmach, organizacjach, nie tylko dlatego, że często są lepszymi gospodyniami firmy, ale z uwagi na te aspekty jakie natura je obdarzyła i Kobiecą Moc, która w nich aktywowana daje im siłę do sięgania po coraz większe szczytne cele, przy tym dbaniu o harmonijną współpracę.

To kobiety znacznie chętniej angażują się w kampanie społeczne i czynią dobro, by otaczający je świat był lepszym miejscem do życia dla ich dzieci, dla środowiska, w którym żyją. Nie znaczy to, że mężczyźni tego nie czynią w ogóle, ale zwykle przyświecają im inne motywacje.
Kobieta ma potrzebę dawania z obfitością, dzielenia się, wnoszenia swojego wkładu w życie innych i to coraz mocniej jest widoczne już teraz i coraz mocniej będzie akcentowane w nadchodzących latach. Kobiety coraz chętniej dążą do wzajemnie korzystnej współpracy, zamiast rywalizacji jaka panuje w męskim świecie.

Czekają nas lata owocnej współpracy między kobietami i z udziałem mężczyzn, którzy zrozumieją znaczącą rolę kobiet w dzisiejszych czasach i docenią ich jakości, chociażby takie jak: wspaniała intuicja, umiejętność widzenia intuicyjnie większej perspektywy w podejmowanych decyzjach – jakże rzadko doceniana w świecie biznesu przez mężczyzn.

W męskim świece do tej pory królowała analiza i logiczne myślenie. Zamian ta, też jest wyzwaniem dla wielu mężczyzn by zintegrować w sobie żeński i męski aspekt… czyli intuicyjny aspekt z aspektem odpowiedzialnym za działanie – piszę o tym więcej m.in. w książce o relacjach pt. Przyciągnij Miłość.

Kobiety często nie doceniają swojej unikalnej natury i tego co jest w nich piękne i jak te ich umiejętności, wykształcenie, kompetencje mają wspaniały wpływ na zespoły, którymi kierują, organizacje jakimi zarządzają. Czasem nie doceniają siebie, choć głośno się do tego nie przyznają, to wymagają od siebie więcej niż od innych. Wymagają od siebie jeszcze więcej chcąc dorównać mężczyznom. Gdy dotrze do ich świadomości, że mogą w pełni zachować swoją kobiecość & swój kobiecy styl zarządzania i być jednocześnie skuteczne w działaniu, wtedy znacznie łatwiej jest im sięgać po coraz większe sukcesy w biznesie z większą łatwością.

kobiety-coaching-dla-kobiet-Kobieca_MOC-Agnieszka-PrzybyszCzęsto cel robienia kariery przez kobietę jest wynikiem głębokiej potrzeby bycia zauważoną, docenianą, kochaną i akceptowaną. Tu nie chodzi o kolejny lepszy samochód służbowy czy stanowisko, ale o to jak kobieta postrzega samą siebie przez pryzmat tego co CZUJE. Czy czuje się w swoim zawodzie spełniona po przez to, że robi to co kocha, co ją PASJONUJE i otacza się ludźmi, którzy jej wysiłki i działania doceniają….a nawet podziwiają jej efekty i osiągnięcia…

Gdy poznałam Małgorzatę pracowała od wielu lat w dużej korporacji, jej marzeniem był awans i kierowanie większym zespołem ludzi…ale wciąż stawiała sobie ograniczenia, a to jej angielski nie był zbyt dobry, chciała go doszlifować , a to myślała, że nie ma takich możliwości na awans. Ograniczenia były w jej umyśle, poczuciu własnej wartości i zasługiwaniu na lepsze stanowisko i pieniądze.

W efekcie procesu jej transformacji dostała awans w ciągu niespełna 2 miesięcy od warsztatu … potem kolejny awans, lepszy samochód. Ma wspaniałe wyniki w sprzedaży oraz we wszystkich możliwych rankingach w firmie jest najlepszym managerem. Poświeciła tej firmie już 10 lat, oddała swoje serce i emocje, osiągnęła wspaniałe sukcesy – sama przyznała, że te emocje ją trzymały w tej firmie – wspaniali ludzie i przywiązanie do nich jakby była w rodzinie. W perspektywie przygotowuje się do własnego biznesu z pasją.

Zapraszam po więcej sprawdź nasze spotkanie online i co mówią inne kobiety podobne do Ciebie: fragmenty tutaj dostępne czasowo >>>

Zapraszam podziel się refleksją poniżej i podziel na FB.

miłością i pasją
Agnieszka Przybysz
Pionierka coachingu,
Ekspert relacji
Mentor Biznes z Pasją
COACHING INSTITUTE





Szanujemy Twoją prywatność!


Agnieszka Przybysz Pionierka coachingu, ekspert relacji, autorka książek m.in bestsellera Przyciągnij miłość – coaching relacji, Przyciągnij Sukcesy z Pasją, Miłość & Pieniądze, które pomogły tysiącom Polaków w kraju i za granicą.

Praktyk biznesu, z sukcesami w sprzedaży i marketingu. Przeszła drogę rozwoju od konsultanta do zarządzania sprzedażą znanych marek. Z zamiłowania przedsiębiorca z pasją pomagania ludziom. Założycielka pierwszego w Polsce Coaching Institute. Posiada największe doświadczenie w branży coachingu w Polsce i zdumiewającą skuteczność autorskich metod i narzędzi,które pomagają skutecznie uczestnikom w ponad 11 krajach Europy. O czym świadczą liczne opinie uczestników programów m.in ABC Przyciągnij Miłość, Kobieca Moc, Biznes z Pasją. Widziana i słyszana w wielu mediach, m.in: TVP, TVN, Onet.Tv, Radio Kolor, Wprost, Sens, Radio Zet, Forbes. Więcej >>>



Zostaw komentarz, zadaj pytanie:


Obraz CAPTCHY
*


Referencje



Więcej opinii i referencji; coaching z Agnieszką Przybysz czytaj tutaj>>>



Aktualności | Biznes z pasją | Coaching | coaching biznesowy | Coaching Cele | Coaching Miłość | Coaching pieniądze | Coaching Relacje | Coaching relacji | Coaching singli | Coaching warsztaty | Coaching Związki | Inspiracje | Kariera | Rozwój osobisty | Kobieca MOC | Kobiety Coaching | Kobiety przedsiębiorcze | Książki i publikacje | Media | Mentoring | Miłość | Miłość i Relacje | Miłość i Pieniądze | Pieniądze | prawo przyciągania | Prezenty | przedsiębiorcza kobieta | Przyciągnij Miłość System | Radio | sekret miłości | Skuteczne Cele | Skuteczny coaching | Spotkania z czytenikami | stres | Święta | Talenty | Trener rozwoju osobistegoTV | Uncategorized | Walentynki | warsztaty | warsztaty relacji | wdzięczność | wypalenie zawodowe | z korporacji do biznesu | Podróże z Pasją

Powiedz, gdzie wysłać bezpłatnie fragment Miłość & Pieniądze
i audio 3 Błędy w relacji z Pieniędzmi i Jak ich Unikać

oraz Moc Inspiracji: Wspaniałe Relacje, Miłość, Kariera lub Biznes z Pasją               Twoje dane są w 100% poufne





Copyright © Agnieszka Przybysz, Coaching Institute, Europe

Wpisy umieszczone na blog objęte są prawem autorskim. Żaden tekst NIE może być powielany bez pisemnej zgody autorki. Media są monitorowane. Jeśli chcesz umieścić teksty na swoim blog skontaktuj się z autorką Kontakt. W przypadku gdy chcesz zacytować krótki fragment tekstu dodaj do niego proszę adnotację: Autorką tekstu jest Agnieszka Przybysz. Polityka Prywatności
| Regulamin | Zaproponuj pomysły | Pomoc


Profesjonalny Mentor Coach, Ekspert Budowania Relacji / Empower Women Expert Harmonijne relacje, milosc i kariera, biznes z pasja, radosc zycia dla przedsiebiorczych kobiet, gotowych do osiagania sukcesow, na ktore zasluguja.