Agnieszka Przybysz przyjęła zaproszenie do TVP w dniu 17 lutego, do rozmowy nt. przyciągania sukcesów. Dziękujemy. Można będzie otrzymać w prezencie książkę Przyciągnij Sukcesy z Pasją.

Jak rozpoznać, że potrzebujesz rozwoju osobistego?

Najłatwiejszą metodą rozpoznania jest obserwowanie Twoich emocji, jeśli przeważnie Twoje emocje są negatywne lub pełne obaw czy strachu to znak rozpoznawczy, że działasz na niskich wibracjach energii. Czujesz wtedy częste przemęczenie i stres.

Być może czasem dopada Cię smutek lub rozczarowanie, albo znacznie więcej, czujesz żal, frustrację, niepokój lub nawet złość i agresję.  To znak, że Twoje emocje są niestabilne, a co za tym idzie, tworzysz chaotyczne i nieprzewidywalne sytuacje w Twoim życiu osobistym bądź zawodowym.

Dlaczego adresuję zarówno życie osobiste jak i zawodowe, mimo iż piszę o rozwoju osobistym?

To proste, ponieważ Ty jesteś dyrektorem, sprawcą i twórcą efektów zarówno w życiu osobisty m jak i zawodowym. A Twoje emocje są paliwem napędzającym Twój rozwój.

To jakie emocje przeważają w Twoim życiu, takie efekty zobaczysz wokoło siebie, im więcej negatywnych emocji doświadczasz, tym trudniej jest Tobie osiągnąć wymarzony rezultat, w konkretnej dziedzinie życia lub osiągać cele.

To naturalne, gdyż emocje są paliwem przy materializacji celów i marzeń.

Jak mówi prawo przyczyny i skutku „ to co widzisz dziś w Twoim życiu, to efekt tego co *zasiałeś* w przeszłości”  Jakie były Twoje przeważające emocje i myśli, które zasiałeś w przeszłości?

Szkolenia rozwoju osobistego dla kobiet i mężczyzn w różnym wieku to doskonały sposób na realizację marzeń i celów osobistych jak i zawodowych.
warsztaty życie osobiste, kliknij tutaj po więcej >>>
warsztaty rozwój zawodowy,  kliknij tutaj po więcej >>>

Agnieszka Przybysz Pionierka coachingu, ekspert relacji, autorka książek m.in bestsellera Przyciągnij miłość – coaching relacji, Przyciągnij Sukcesy z Pasją, Kobieca MOC, Miłość & Pieniądze, które pomogły tysiącom Polaków w kraju i za granicą.

Zostaw komentarz, zadaj pytanie: